Повышение профессиональной компетентности молодых педагогов через процесс консультирования
Автор: Градусова Елена Анатольевна
Организация: МБОУ СОШ № 10
Населенный пункт: Владимирская область, г. Ковров
Доктор педагогических наук, профессор, заведующий кафедрой «Педагогика и психология» МГУТУ им. К. Г. Разумовского С.Е. Шишов рассматривает профессиональную компетентность как единство теоретической и практической готовности к осуществлению педагогической деятельности.
Консультация в работе педагога-наставника является инструментом формирования профессиональной компетентности у молодых педагогов.
Опыт и практика работы показывает, что консультация - это одна из мобильных малых форм методической деятельности, включающая как теоретические так и практико-ориентированные материалы. Кроме того, консультация является стимулирующей деятельностью для самореализации, саморазвития и выстраивания профессиональной карьеры молодого педагога.
Исходя из вышесказанного, в работе с молодыми педагогами провела цикл тематических консультаций. Содержание каждой консультации основано на инструктаже по алгоритмам.
1. Консультация «Ступени подготовки к конкурсам профессионального мастерства».
1) Формирование у педагога позитивной установки на участие в конкурсе.
2) Изучение положения о конкурсе.
3) Методические рекомендации по подготовке к каждому этапу конкурса.
4) Помощь в выборе темы конкурсной работы.
5) Подготовка конкурсного материала.
6) Обсуждение и внесение корректировок в конкурсную работу.
7) Принятие решения о готовности конкурсной работы к представлению ее в конкурсе.
2. Консультация «Секреты написания педагогического проекта».
1) Помощь в осуществлении анализа результатов педагогической деятельности и дальнейшем выборе темы педагогического проекта.
2) Ознакомить со структурой педагогического проекта.
3) Ознакомить с требованиями к оформлению проектной разработки.
4) Составить текст педагогического проекта.
5) Проверить текст, исправить ошибки.
6)Составить список использованной литературы, информационных источников.
3. Консультация «5 шагов по подготовке к публичным выступлениям».
1) Помощь в выборе темы сообщения.
2) Определить план выступления.
3) Помощь в последовательном изложении материала, учитывая доступность, лаконичность, методическую грамотность.
4) Помощь в создании мультимедийной презентации.
5) Помощь в отработке навыков публичного выступления (сценическое поведение и взаимодействие с аудиторией.
4. Консультация «Слагаемые написания публикации».
1) Осуществить анализ педагогической деятельности для выбора темы публикацию.
2) Ознакомиться с методикой подготовки статьи.
3) Ознакомиться с правилами публикации.
4) Составить текст статьи.
5) Проверить текст, исправить ошибки.
6) Составить список использованной литературы, информационных источников.
5. Консультация «Азбука проектирования современного урока».
1) Актуализировать знания о современных образовательных технологиях, методиках и результатов их применения.
2) Рассмотреть формы работы с обучающимися на уроке.
3) Рассмотреть этапы урока:
- создание проблемной ситуации учителем, формулирование проблемы, а затем и темы урока учениками
- актуализация учениками своих знаний
- поиск решения проблемы учениками
- выражение решения учениками в ходе первичной проверки понимания полученной информации
- самостоятельное применение знаний учениками в ходе закрепления полученной информации
- рефлексия учащихся
- домашнее задание.
4) Учить оценивать рациональность и потенциальную эффективность выбранного содержания, форм, методов, средств и видов учебной деятельности на уроке.
6. Консультация «Алгоритм подготовки к аттестации в целях установления квалификационной категории».
1) Ознакомление с нормативными документами по аттестации педагогических работников.
2) Анализ результатов педагогической деятельности.
3) Написание заявления на квалификационную категорию.
4) Составление электронного портфолио.
5) Подготовка к участию в квалификационном экзамене.
В рамках консультаций рассматривались вопросы организации воспитательно-образовательного процесса, предлагала алгоритмы педагогических действий в работе с учащимися, родителями. Рекомендации, представленные в ходе консультации, способствовали активному участию молодых педагогов в методической работе на различных уровнях.
Проведенный анализ развития профессиональной компетентности молодых педагогов позволяет сделать вывод о следующих результатах через процесс консультирования:
1. Повышение профессионального мастерства молодых педагогов.
2. Положительная динамика участия молодых педагогов в профессиональных конкурсах, форуме.
3. Рост результативности участия молодых педагогов в профессиональных конкурсах
4. Увеличение количества молодых педагогов, аттестованных на I квалификационную категорию.